Unser oberstes Beratungsziel ist ein wirtschaftlich erfolgreicher Mandant mit hoher Lebensqualität. Ihr wirtschaftlicher Erfolg als unser Mandant ist Ansporn und oberstes Ziel unserer Kanzleitätigkeit. Wir beraten Sie in allen wirtschaftlichen wie rechtlichen Fragestellungen und bewältigen gemeinsam die Herausforderungen des zusammenwachsenden Europas.

 

Wir erfüllen Ihnen den Wunsch nach ganzheitlicher Unternehmensberatung und begegnen Ihren individuellen Anforderungen mit abgestimmten Lösungen und effizienten Strukturen.

 

Dafür steht unser qualifiziertes und motiviertes Kanzlei-Team und eine nach DIN EN ISO 9001:2000 (Organisation) zertifizierte und anerkannte Organisation.

 

Im Rahmen des Bereiches „Wirtschaftsprüfung“ ist die Qualitätskontrolle nach § 57 a WPO („Peer Review“) im Oktober 2007 erneut durchgeführt worden. Die Teilnahmebescheinigung der Wirtschaftsprüferkammer ist am 18. Oktober 2007 erteilt worden.

 

Wir lassen uns bei unserer Tätigkeit von folgenden Gedanken leiten:

 

Verantwortung:

 

Schnelligkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität sind die wesentlichen Kennzeichen unserer Zeit.

 

Selbstbewusst nehmen Kanzleiführung und Mitarbeiter deren Herausforderung an und richten ihr kritisches und klares Denken, ihr bedachtsames Beurteilen und ihr schnelles Handeln daran aus. Alle Mitarbeiter sind auch bereit, neue Herausforderungen zu suchen, sie zu erkennen, ihre Entscheidungen im Sinne der Bedürfnisse ihrer Mandanten schnell zu treffen und sie in vollem Bewusstsein ihrer eigenen Stärke zu verantworten.

 

Ethik:

 

Der faire Umgang mit den Mandanten und den Partnern sowie eine anhaltend hohe Qualität der Leistungen sind die tragenden Säulen der Ethik, der sich alle Mitarbeiter der Kanzlei verpflichtet fühlen. Auch zukünftig wird dieses bewährte System von allen sichtbar gelebt werden und sich in Achtung, Respekt, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit den Mandanten und den Partnern gegenüber und untereinander zeigen.

 

Qualitätsbewusstsein:

 

Der Mandantennutzen als Maßstab allen Handelns zeigt sich am deutlichsten im ausgeprägten, ganzheitlichen Qualitätsbewusstsein der Kanzlei. Alle Leistungen, Abläufe und Ergebnisse werden ständig verbessert. Die Mitarbeiter achten besonders auf die Qualität ihrer Arbeit, bilden sich fortlaufend weiter und tragen damit entscheidend zur Verbesserung der Kanzlei und der Optimierung des Mandantennutzens bei.

 

Mitarbeiter:

 

Die vereinten Kräfte der Mitarbeiter sind die Grundlage der Leistungsfähigkeit unserer Unternehmensgrupe. Die Kanzleileitung achtet darauf, dass alle Mitarbeiter ihren Neigungen und Begabungen entsprechend eingesetzt und gefördert werden. Besuche von Weiterbildungsveranstaltungen durch die Geschäftsleitung und die Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen auf Kosten der Gesellschaft sind üblich, zum Erwerb besonderer Zusatzqualifikationen (z. B. Bilanzbuchhalter oder Steuerberater) gibt es bei uns auch eine offensive Förderung.

 

Daneben finden regelmäßige Besprechungen und interne Schulungen zu wichtigen neuen Themen und zur Analyse besonderer Beratungsfälle statt.

 

Unseren Mitarbeitern / Mitarbeiterinnen werden mit steigender Verantwortung Entscheidungsfreiräume gegeben, die unternehmerisches Denken ermöglichen und verlangen. Die Ausrichtung auf die Mandantenbedürfnisse kommt auch besonders in der Teamorientierung zum Ausdruck. Die Mitarbeiter machen die effektive und schnelle Lösung von Mandantenproblemen zu ihrem persönlichem Anliegen, ohne dabei den Teamgedanken außer Acht zu lassen.

 

 

Seine zukünftige Entwicklung sieht die Unternehmensgruppe in einer Fortsetzung des bisherigen qualitativen und quantitativen Wachstums, wozu auch die Bildung strategischer Allianzen zählt.

 

Nutzen Sie die übergreifende Fach- und Beratungskompetenz von

 

6 Wirtschaftsprüfern,

1 Vereidigten Buchprüfer,

15 Steuerberatern und

2 Wirtschaftsanwälte

 

Wir bieten Ihnen Lösungen !